- “Liderazgo en la Era de la Colaboración”, “Yoriento” y “Óptima infinita” han sido seleccionados como los mejores blogs de RRHH del año.
- El jurado ha estado formado por profesionales de reconocido renombre del sector, que avalan la calidad, objetividad y rigor de los premios.
El Observatorio de la Blogosfera de RRHH ha fallado la primera edición de sus “Premios Blogosfera de RRHH 2009”, donde se han escogido los mejores blogs de Recursos Humanos de entre los cientos de blogs de temática relacionada con el ámbito de la gestión de personas.
Basándose en criterios de Calidad, Originalidad, Aportación de valor y Espíritu crítico, el jurado ha otorgado el Primer Premio al blog, “Liderazgo en la Era de la colaboración”, de José Cabrera. Por su parte, el blog “Yoriento” de Alfonso Alcántara y “Óptima Infinito” de José Miguel Bolívar, han obtenido el segundo y tercer premio respectivamente.
Además, el jurado ha otorgado dos menciones especiales a “El blog de los RRHH” de Juan Martínez de Salinas y “Congestión de personas” de Nacho Muñoz.
Jurado
El jurado, presidido por Jaime Montalvo, Ex Presidente de Consejo Económico y Social (CES), ha estado formado por profesionales del ámbito social y de recursos humanos como Eugenio de Andrés, Director del Observatorio de la Blogosfera de RRHH y miembro del Top Ten de Human Resources Spain, Mayte Saenz, Editora del Observatorio de RRHH y Relaciones laborales, Ricardo Alfaro, director de Recursos Humanos de Asepeyo y Presidente de Aedipe Catalunya, Carlos Martí, Investigador del IESE, Isabel Sancho, Socia de Interban entidad organizadora del Congreso Nacional de Recursos Humanos, Francisco García Cabello, Director del Foro de RRHH y Pedro Rojas (Senior Manager), reconocido blogger de RRHH, Helena Casares, Editora de LID Editorial.
Sobre los Premiados
El autor del blog ganador “Liderazgo en la Era de la colaboración” http://blog.cabreramc.com es José Cabrera, Presidente Honorario y miembro del Consejo Asesor de Sun Microsystems, Director del Programa High Potential Program de Sun y Director de Cabrera Management Consultants. Según Cabrera “este blog nació como espacio de conversación en la blogosfera española sobre el impacto de la Era de la Colaboración en nosotros mismos como personas y en nuestras organizaciones”.
Por su parte, Alfonso Alcántara, creador de “Yoriento” http://yoriento.com es psicólogo organizacional y consultor en empleo, orientación profesional, coaching y motivación laboral, y también es Técnico de Empleo en la Junta de Andalucía - Servicio Andaluz de Empleo. Su blog está dedicado a orientación profesional, búsqueda de trabajo, empleo 2.0, productividad personal coaching, psicologia en la empresa, Networking y Recursos Humanos en Internet.
El autor de “Óptima Infinito” http://www.optimainfinito.com es José Miguel Bolívar, coach y experto en productividad y organización. Su blog nació como un espacio para el desarrollo, en sus vertientes personal, profesional y organizacional, la productividad en general y GTD (Getting Things Done) en particular.
Además, el jurado ha otorgado dos menciones especiales a “El blog de los RRHH” http://blogderrhh.blogspot.com de Juan Martínez de Salinas y “Congestión de personas” http://www.congestiondepersonas.com de Nacho Muñoz.
Sobre el Observatorio de la Blogosfera de RRHH
El Observatorio de la Blogosfera de RR.HH, es una iniciativa creada por la consultora Tatum y el Observatorio de RR.HH y RR.LL, donde quincenalmente se escogen los 10 mejores post de RRHH de la blogosfera en castellano. La selección quincenal se expone en su espacio web y en su sección mensual en la revista Observatorio de RR.HH y RR.LL.
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